单位要扣我工资，是否符合劳动法规定？
杭州上城区律师
2025-04-23
忘记打卡扣工资不合理。依据《劳动法》，用人单位不得非法克扣基本工资。若被扣，可能面临工资减少及权益受损的不良影响。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫忘记打卡被扣工资可维权。操作：1.与单位沟通，说明情况；2.沟通无果，收集证据，如工资条、考勤记录；3.向劳动局投诉或提起劳动仲裁，要求恢复工资并赔偿损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为投诉或仲裁。若单位违规扣工资，可先与单位沟通；沟通无果，则向劳动局投诉或申请劳动仲裁以维权。
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