公司不给休年休是否合法
杭州上城区律师
2025-04-21
不合法。依据《职工带薪年休假条例》，工作满一年应享带薪年休假，不安排且不补偿违法。《职工带薪年休假条例》规定不安排年休假且不支付报酬违法，可投诉或仲裁。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫分情况处理：1. 协商：与公司沟通，要求安排年休假或支付报酬。2. 投诉：公司拒绝，可向劳动监察部门投诉。3. 仲裁：投诉无果，申请劳动争议仲裁，维护合法权益。
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