员工扣工资1000元合法吗
杭州上城区律师
2025-03-14
扣工资是否合法需视情况。依据《劳动法》，单位不能无故扣工资，若员工违规致损，单位可扣。不及时处理可能导致劳动纠纷升级。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫扣工资需分情况。操作如下：1. 若被扣工资，先与单位沟通了解原因；2. 若沟通无果，向劳动调解组织申请调解；3. 调解不成，向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁；4. 对仲裁结果不服，向法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理扣工资问题，可先协商或申请调解。若协商无果，可选择向劳动监察投诉或申请劳动仲裁，不服裁决可诉讼。根据具体情况选合适方式。
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