单位发解除劳动合同通知书合法吗
杭州上城区律师
2025-05-16
单位发解除劳动合同通知书若依法出具，则合法。依据《劳动合同法》，单位应在解除劳动合同时出具证明。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如无法办理社保转移等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位可依法解除劳动合同。具体操作：1. 协商解除需双方同意，签订协议；2. 单方面解除需确保符合《劳动合同法》规定，如劳动者严重违规；3. 无论哪种方式，都需出具解除证明，并办理档案和社保转移。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位解除劳动合同常见方式有协商解除、单方面解除等。选择方式需根据具体情况，如劳动者过错、合同到期等，确保符合法律规定，避免违法解除带来的法律风险。
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