还没去酒吧上班，交的入职费能退吗？

入职费能否退还需看具体情况。若金额大，用人单位可提起民事诉讼要求退还。《劳动合同法》规定，劳动者离职后，用人单位需结清工资等费用。若不退还且金额大，可能面临民事诉讼。
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入职费能否退，分情况。处理方式如下：1.金额较小时，与雇主沟通协商，表达退款意愿并协商具体方式。2.金额较大且雇主拒绝退还时，收集证据，如缴费记录，向劳动仲裁委员会提起申请。3.面临诉讼时，积极应诉，依据《劳动合同法》等相关法律，争取合法权益。
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处理入职费退还，常见方式为与雇主协商或申请劳动仲裁。金额较小时，可尝试与雇主协商退还；金额较大且协商无果时，可申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》维护自身权益。