私企合同到期不续签有补偿吗
杭州上城区律师
2025-04-18
合同到期私企不续签，员工有权要求经济补偿。根据《劳动合同法》，单位应支付工作年限对应月工资作为补偿。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期不续签可要求补偿。操作如下：1. 与单位沟通，表达续签意愿或补偿要求；2. 收集工作证明、合同等证据；3. 若单位拒绝，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4. 等待仲裁结果，获取应得补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫私企合同到期不续签，常见处理方式是协商或申请仲裁。应先尝试与单位协商，协商不成时可向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身权益。
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