工资被拖欠，应该找哪个部门？

工资被拖欠且法院执行后仍有未收到部分，应找劳动部门或劳动仲裁委。依据《劳动法》等，用人单位需按时支付工资，拖欠可举报并要求补偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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工资被拖欠，找劳动部门。具体操作：1.准备工资条、工作记录等证据；2.先向劳动部门举报，要求补偿；3.若无果，向劳动保障行政部门投诉；4.或向法院申请支付令；5.仍不解决，向劳动仲裁委提出仲裁。
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处理拖欠工资问题，常见方式有举报、投诉、申请支付令或仲裁。选择时，可根据具体情况和证据充足程度决定，如证据确凿可直接申请支付令，有争议则选择仲裁。