出国劳务押金可以退吗
杭州上城区律师
2025-05-28
出国劳务押金可以退。依据《劳动合同法》，用人单位收取押金违法，应退还并可能受罚。不及时处理，劳动者权益将持续受损，且可能面临无法追回押金的风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫出国劳务押金不给退，常见处理方式是举报或仲裁。应先尝试向劳动监察大队举报，若无法解决，则进行劳动仲裁，以确保权益得到维护。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫押金可退。操作如下：1. 若押金未退，先向劳动监察大队举报，提供押金证据；2. 若举报无果，准备劳动仲裁材料，包括合同、押金收据等；3. 提交仲裁申请，等待仲裁结果，要求退还押金并赔偿损失。
上一篇：降低员工工资是正确的吗
下一篇：暂无 了