被公司辞退且已得到补偿,还能申请仲裁吗?

被辞退后已获补偿,仍可申请仲裁。依据《中华人民共和国劳动合同法》,若补偿不符标准,你可申请仲裁要求二倍赔偿。不及时处理,可能导致权益受损,无法追回应有赔偿。
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被辞退可仲裁。操作如下:1.先与公司沟通协商,争取合理补偿;2.若协商不成,收集证据,如合同、工资单等;3.向劳动行政部门提起仲裁申请,要求按《劳动合同法》规定赔偿。
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被辞退后可申请仲裁或协商。建议先与公司协商,若协商无果或补偿不合理,再向劳动行政部门申请仲裁,以确保权益得到保障。
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