给员工发工资必须经过银行么

可以给员工现金发工资，但建议银行转账。依据《工资支付暂行规定》，工资应以法定货币支付，可用现金或银行转账。然而，现金发放可能存在安全和管理问题，如丢失、假币等，银行转账则更安全、便捷，且便于财务记录与监管。不及时处理可能导致财务混乱、法律纠纷。
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发工资不一定非经银行。现金发放需确保真币、安全；银行转账需核对账户信息。具体操作：1. 现金发放时，应制作工资表，员工签字确认；2. 银行转账时，提前收集员工账户信息，确保准确无误；3. 无论哪种方式，都需保留发放记录，以备查证。
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发工资可选择现金或银行转账。对于小额、临时性工资，现金发放可能更灵活；而对于大额、长期性工资，银行转账更为安全、规范。选择时应考虑公司规模、财务管理能力及员工需求。