快递工作离职怎么办

快递工作离职应依法书面提出。依据《劳动合同法》，劳动者需邮寄辞职书并保留证据，到期要求支付工资及办理手续。否则，若用人单位违规，劳动者可立即解除劳动关系并索赔。
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离职常见方式有邮寄辞职书或面谈。选择邮寄时，需保留快递详情单作为证据；面谈则需确保有书面记录。根据《劳动合同法》，用人单位违规时，劳动者可立即走人并索赔。
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快递离职怎么办？操作如下：1. 书写辞职书，明确离职意愿及日期。2. 通过快递邮寄辞职书，保留快递单号及辞职书复印件。3. 辞职到期，要求用人单位支付工资并办理离职手续。4. 若用人单位违规，如欠薪、未缴社保等，可立即解除劳动关系，申请劳动仲裁索赔。