公司安排我去新项目工作，这怎么处理？

您可以与公司协商要求按新项目薪资标准调整薪资。公司不可随意降薪，薪资应按劳动合同执行，否则需赔偿。《劳动法》规定，单位不可随意降低工资，未按合同支付需赔偿。长期不调整，可能影响工作积极性和权益。
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处理此事，您可与公司协商，要求根据新项目薪资标准调整；或寻求劳动仲裁委员会帮助。选择方式时，需考虑合同约定、公司态度及自身权益，合理抉择。
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可与公司协商调薪。具体操作：1.提出新项目薪资调整请求，依据市场薪资标准和自身贡献；2.若公司拒绝，可收集证据，考虑劳动仲裁；3.如协商成功，签订补充协议，明确新薪资标准。