压二十天工资离职会不会发这二十天

压二十天工资离职会发。依据《劳动法》，用人单位应依法支付劳动者工资，离职时应结清。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，面临经济困难。
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离职被压工资，可要求单位结清或申请仲裁。若单位拒绝，选择仲裁时需收集证据，如工资条、离职证明等，以维护自身权益。
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离职被压工资应处理。操作如下：1. 与单位沟通，要求离职当日结清工资；2. 若单位拒绝，收集证据，如工作记录、工资条等；3. 向劳动争议仲裁部门申请仲裁，提交证据，等待裁决；4. 如仲裁结果不满，可进一步诉讼。