1993年被单位除名，之前的工龄还算吗？

被单位除名后工龄是否计算，需视具体情况而定。依据《中华人民共和国劳动合同法》，若除名前未受开除处分，工龄可合并计算；若曾受开除处分，则工龄重新计算。不及时处理可能导致退休待遇受影响。
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被除名工龄问题，处理方式如下：1.查询档案：查看个人人事档案，了解除名具体原因及是否有开除等记录。2.咨询原单位：联系原单位人事或劳资部门，询问工龄计算方式及依据。3.咨询律师：若对原单位回复有疑问或不满，可寻求专业律师帮助，明确法律权益及处理方式。
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处理此类问题，常见方式有查询档案、咨询原单位及咨询律师。应先查询个人档案了解除名原因及是否有开除记录，再咨询原单位人事部门确认工龄计算方式，如有争议可咨询专业律师。