临时工在工地上受伤如何获得赔偿？

临时工工地受伤，应依法索赔。依据《工伤保险条例》，若属工伤，用人单位需赔偿治疗期工资及一次性伤残补助金等；非工伤则按过错赔偿。不及时处理可能导致赔偿权益受损，甚至引发法律纠纷。
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临时工受伤，需索赔。操作如下：1.若属工伤，立即报告单位并申请工伤认定，依据规定获赔；2.非工伤时，与单位协商赔偿，不成则提起民事诉讼；3.保留证据，如医疗记录、工资单等，以备不时之需。
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临时工受伤赔偿，处理方式多样。可先申请工伤认定，依据《工伤保险条例》索赔；若不属于工伤，可协商或诉讼要求单位赔偿。选择方式需根据具体情况，如伤情、单位态度等决定。