月薪6000元，工伤八级应获多少赔偿金？

工伤八级赔偿需依具体情况定，包括多项费用。根据《工伤保险条例》，赔偿涵盖医疗费、停工留薪工资等，未及时处理可能影响权益保障。一次性伤残补助金为11个月工资，合同终止或解除时还有补助金。
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工伤八级赔偿需具体计算。操作：1.收集医疗费、交通费等单据；2.计算停工留薪期间工资；3.申请一次性伤残补助金（11个月工资）；4.合同终止或解除时，申请工伤医疗和伤残就业补助金。根据具体情况，可能还需法律途径维权。
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工伤八级赔偿处理需综合考虑多方面。常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。根据具体情况选择合适方式，协商不成可寻求调解，仍无法解决则考虑仲裁或诉讼。