公司老板身亡，是否还能正常发放？

公司老板身亡，工人工资当月可正常发放。依据《工伤保险条例》，若老板被认定为工伤死亡，次月起工资停发，员工将享受工亡待遇。若不及时处理，可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
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老板身亡工资怎么办？当月正常发，次月看工伤。操作：1.确认老板是否工伤死亡，参考《工伤保险条例》；2.若工伤，员工享受工亡待遇；3.若非工伤，次月起停发工资；4.及时处理，避免员工权益受损。
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公司老板身亡后，工资处理需分情况。当月工资应正常发放，次月起根据是否认定为工伤死亡决定停发或享受工亡待遇。选择处理方式时，需依据《工伤保险条例》及实际情况进行。