社保有工伤补偿吗

社保包含工伤保险，可获工伤补偿。依据《社会保险法》，工伤保险是社保项目之一，为劳动者在工作中受伤提供物质帮助。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，无法得到应有的赔偿。
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社保有工伤补偿。具体操作：1. 发生工伤后，立即就医并告知单位；2. 单位需在30日内向社保局申报工伤；3. 提交工伤认定申请表、医疗证明等材料；4. 等待社保局审核，确认工伤等级；5. 根据工伤等级享受相应的工伤补偿，包括医疗费、伤残津贴等。若单位未申报，个人可在一年内自行申报。
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工伤补偿可通过社保申请。处理方式常见有：向社保局申报工伤，提交相关材料；或咨询专业律师，了解详细赔偿流程。选择时需根据个人实际情况和伤害程度决定。