国企工作三年再考入事业单位，还需经过试用期

需根据具体情况确定是否需试用期。依据《事业单位人事管理条例》，事业单位聘用有试用期规定，期限及延长情况有明文规定。不及时明确试用期，可能影响个人权益及单位管理秩序。
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处理方式需视单位规定及合同约定。如单位有明确试用期规定，则按规定执行；如无规定，可与单位协商确定。选择时应考虑个人权益及单位要求，确保合法合规。
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需视情况定。若考入事业单位有明确试用期规定，则按规定执行试用期；若无规定，应与单位沟通明确试用期事宜。具体操作：1.查阅新单位试用期相关规定；2.与人事部门沟通，了解试用期安排；3.如有异议，及时提出并协商解决。