工伤期间公司不续签合同怎么办

在工伤期间，即使合同期满，公司也不应拒绝续签合同。依据《劳动合同法》的相关规定，工伤期间的合同应自动延续至工伤情况消失。如果公司违法解除，您有权要求支付赔偿金，并可能获得法律的保护和支持。
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对工伤认定期间公司不续签劳动合同的问题，您可以采取以下策略：首先，尝试与公司协商续签合同；其次，如果协商无果，您可以考虑接受合同终止，并要求公司给予经济补偿；最后，如果发现公司存在违法行为，您有权要求支付赔偿金。在做出决定之前，建议您评估自己的工伤情况、公司的提议是否合理以及自己的权益是否受到侵犯，必要时可以寻求律师或劳动部门的帮助。