单位前几年未交社保现在离职咋办

单位未交社保离职后可申请仲裁。依据《劳动合同法》,单位应在离职后15天内解除社保关系,未解除产生的费用应协商处理,否则将影响个人社保权益及未来退休待遇。
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单位未交社保离职。处理方式:1. 与单位协商,要求补缴社保并承担相应费用;2. 若协商不成,收集证据如工资条、社保缴纳记录等;3. 向劳动部门申请仲裁,提交证据材料;4. 等待仲裁结果,若不服可进一步提起诉讼。
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离职后单位未交社保,常见处理方式为申请劳动仲裁或与单位协商。建议先与单位沟通协商,若协商无果则向劳动部门提起仲裁,以法律手段维护自身权益。
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