煤矿工人遭遇停工，该如何妥善处理？

煤矿工人遭遇停工，应依法维权确保工资支付。依据《劳动合同法》等规定，非劳动者原因停工，单位需按合同支付工资。若不及时处理，可能导致工资拖欠，影响工人生活及合法权益。
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处理煤矿工人停工问题，常见方式为投诉劳动部门或劳动仲裁。有劳动合同则投诉要求支付工资，无合同则向雇主主张劳务费，根据具体情况选择合适途径。
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煤矿工人停工，处理如下：1.有劳动合同：向当地劳动部门投诉，要求按合同支付工资；若无果，申请劳动仲裁。2.无劳动合同：收集工作证据，与雇主协商劳务费用；协商不成，可考虑诉讼途径。3.无论何种情况，都应保留好相关证据，如工资条、工作记录等，以便维权。