未成年辞工押金不退怎么处理

未成年辞工押金不退，应依法维权。根据《劳动法》等规定，用人单位不得收取押金，不退押金违法。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活和学习。
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未成年辞工押金不退，需维权。具体操作：1. 与用人单位沟通协商，要求退还押金；2. 若协商无果，向当地劳动行政部门投诉，寻求行政帮助；3. 也可申请基层调解组织调解，达成和解；4. 如调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；5. 对仲裁裁决不服，可向人民法院提起民事诉讼。
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处理未成年辞工押金不退，常见方式有协商、投诉、调解、仲裁、诉讼。可先与用人单位协商，无果后向劳动行政部门投诉或申请调解，仍无法解决则申请仲裁，对仲裁不服可提起诉讼。