我想问一下下下个月6000的工资是每月休息四天，
杭州上城区律师
2025-04-11
月休四天工资应按26天算。依据《劳动法》，月工资天数需减去休息日，通常按26天计。若不按此处理，可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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