闻泰自离有工资吗

闻泰自离有工资，但若造成经济损失需赔偿。依据《劳动合同法》，若劳动者自离且给用人单位造成经济损失，用人单位有权要求赔偿，并从工资中扣除。若不及时处理，可能导致经济损失无法追回，影响公司运营。
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闻泰自离常见的处理方式是先与用人单位沟通协商工资事宜，再根据情况决定是否申请劳动仲裁。若用人单位拒绝支付工资或存在争议，可通过法律途径维权，如提起诉讼。选择处理方式时，应考虑效率与成本，优先尝试和解，无果后再考虑法律手段。
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闻泰自离有处理方式。具体操作：1. 首先与用人单位协商，了解自离原因及工资情况；2. 若协商无果，可收集证据，如工作记录、工资条等；3. 申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益。