上班期间被公司化学品烧伤皮肤损伤算工伤吗？

上班期间被化学品烧伤皮肤损伤，可申请工伤认定。根据《工伤保险条例》，工作时间和工作场所内受伤可认定为工伤。未及时处理可能导致赔偿权益丧失，影响治疗与康复。
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算工伤，可要求赔偿。具体操作：1.立即就医并保存医疗记录；2.向公司报告事故并要求其申请工伤认定；3.如公司未申请，自己向人社局提出工伤认定申请；4.认定为工伤后，根据伤残等级与公司或保险公司协商赔偿；5.若协商无果，可提起劳动仲裁或诉讼。
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被化学品烧伤，常见处理方式是申请工伤认定并寻求赔偿。应先向人社局申请工伤认定，确认工伤后再根据伤残等级向公司或保险公司要求赔偿。选择处理方式时，需考虑自身伤情、公司态度及赔偿能力。