如何处理被劳务派遣公司无故退回且不提供新工

您被无故退回，劳务派遣公司需重新安排工作或支付工资。依据《劳动合同法》，劳务派遣单位应负责重新派遣或支付待业工资，不低于最低工资标准。若不及时处理，可能影响您的生活质量和合法权益。
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被无故退回可这样处理：1.与劳务派遣公司协商，要求重新派遣或支付工资；2.若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委申请仲裁，或向法院起诉；4.等待裁决或判决，期间可咨询律师以维护权益。
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对此情况，您可要求劳务派遣公司重新派遣或支付工资。若公司拒绝，可选择向劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。选择方式时，需考虑效率与成本，仲裁较快但裁决可能不服，诉讼时间较长但判决有强制力。